L’exploitation des carrières peut présenter des risques pour la sécurité et la santé des hommes et des femmes qui l’ont en charge. Afin de prévenir ces risques, les entreprises mettent en place des systèmes de management ad hoc ; elles mènent des actions de formation et de sensibilisation, et se dotent d’équipements appropriés.

Toutefois, des améliorations peuvent être réalisées encore. Face à l’importance de ces questions, l’UNPG est active sur deux sujets prioritaires :
- la baisse du nombre d’accidents du travail,
- la réduction de l’exposition des salariés aux poussières.


Mobilisation contre les accidents du travail

Avec une volonté forte d’aboutir à une réduction plus rapide des accidents du travail, les entreprises réunies au sein de l’UNPG mènent des actions collectives depuis plusieurs années.

Objectif affiché par l’Union : réduire de 25 %, sur 5 ans, le taux de fréquence des accidents du travail dans la branche.

Voir l'évolution du taux de fréquence des accidents dans le dossier "Sécurité" de ce site.

Roberto Verachten, président du groupe de travail santé-sécurité, explique dans les colonnes d’UNICEM Magazine : « Devant le constat de la diminution trop lente de la fréquence des accidents, nous avons lancé une réflexion pour définir une méthode plus mobilisatrice. »

Un Engagement santé-sécurité a ainsi été élaboré en 2009 au plan national en s’inspirant d’une expérience mise en œuvre en Rhône-Alpes. Il a été présenté aux entreprises en janvier 2010, puis diffusé dans l’ensemble des régions courant 2010 pour que les entreprises s’approprient ce dispositif.

L’entreprise signataire de l’Engagement devra réaliser 12 actions et sera positionnée sur une échelle de classement en fonction d’un barême.

Pour en savoir plus, lire l’article « Engagement santé-sécurité » dans le dossier "Sécurité" de ce site.

En complément, des initiatives régionales multiples sont prises par les UNICEM régionales en collaboration avec les DRIRE et les Caisses d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) : actions de sensibilisation et d’information des entreprises, mise au point de guides pratiques…

Pour en savoir plus sur les initiatives régionales en matière de sécurité, rendez-vous sur le site de l'UNICEM pour lire :
• le dossier "Sécurité : vers une culture de la prévention" dans UNICEM Magazine d’octobre 2010
• et un bilan des actions menées dans le Regard sur l’UNICEM en 2009 (le rapport d'activités de l'UNICEM).


Réduire l’exposition des salariés aux poussières de silice cristalline

Pour les entreprises productrices de granulats, la préoccupation numéro un en matière de santé est de préserver leurs collaborateurs du risque lié à l’inhalation de poussière. De multiples moyens et équipements sont utilisés pour éviter l’envol des poussières produites lors du traitement des granulats et pour limiter l’exposition du personnel de maintenance.

En avril 2006, l’UNPG, par l’intermédiaire de son organisation européenne, l’UEPG (Union européenne des producteurs de granulats), a signé un accord paritaire volontaire. Son objectif : réduire au maximum l’exposition des salariés aux poussières de silice cristalline alvéolaire.

Pour en savoir plus, lire l'article "Santé : accord volontaire" sur ce site.


Un partenariat avec l’administration pour la prévention

Dans un esprit de partenariat, l’UNPG collabore à la politique de prévention menée par l’administration. Cette collaboration consiste à élaborer conjointement au plan national un dispositif réglementaire et de contrôle, concret et réaliste. Puis à relayer en aval l’information auprès des entreprises lors de réunions régionales.

Les contrôles réalisés par l’administration sur site ont porté, en priorité, sur la circulation en carrière en 2008. Ils se sont élargis en 2009 à la réduction de l’exposition des salariés au bruit.
En 2010 et 2011, les contrôles portent sur les équipements de travail mobiles, la protection contre le bruit et les vibrations.