Peu de mots, beaucoup d'actions

Le mot de Christian Piketty, président de l’UNPG, Union nationale des producteurs de granulats, jusqu'en juin 2005

Le développement durable n’est plus un concept, mais une réalité pour les industriels des granulats. Si l’évolution remonte à la fin des années 70, avec la prise en compte croissante de l’environnement dans les modes d’exploitation des carrières, c’est au cours des dix dernières années que les industriels des granulats ont cherché à mettre plus en cohérence les trois pôles du développement durable dans leur travail quotidien. Aujourd’hui, le développement durable, tel que défini dans le rapport Brundtland en 1987, est en marche dans les carrières !

Se fondant sur les nombreuses études scientifiques qu’elles ont financées à travers leurs organisations professionnelles (plus de 100 sur les 10 dernières années), les entreprises maîtrisent de mieux en mieux les enjeux liés à l’environnement local de leurs carrières. Elles visent désormais une exploitation économe et rationnelle de la ressource, intégrant à tous les niveaux la dimension du transport, du recyclage et de l’optimisation de l’utilisation des matériaux dans les ouvrages.

Pour cela, les producteurs de granulats se sont largement ouverts au débat et à la concertation, sur le plan local mais aussi régional et national, avec les élus, les pouvoirs publics, les associations et les riverains. Ils savent en effet que concertation et transparence sont indispensables, voire même incontournables, lorsqu’on veut prendre en compte la dimension sociétale de l’accès aux ressources naturelles.

C’est ainsi, par exemple, que la profession des producteurs de granulats a proposé, dès 1992, la mise en place de cellules locales de concertation dans lesquelles se tient un dialogue fructueux avec les élus locaux, les populations riveraines et les associations. Aujourd’hui cette orientation est confirmée et renforcée, avant et pendant l’exploitation.

Lorsque l’Union européenne des producteurs de granulats (UEPG) a décidé de lancer la version 2005 de son concours, y intégrant pour la première fois les trois approches du développement durable, il nous a donc paru tout naturel de lancer l’opération au niveau de notre Union nationale (UNPG). L’ensemble des dossiers de candidature reçus à Paris reflète bien le degré de maturité atteint par les entreprises dans la mise en œuvre opérationnelle du développement durable dans le cadre de leurs activités.

Nous vous invitons à découvrir dans ce module web quelques-unes des expériences actuelles les plus intéressantes, à travers les projets primés dans le concours. Si ce panorama contribue à faire mieux connaître l’évolution des carrières sur le terrain, tant mieux, cela est bien mérité ! Mais notre souci, en tant que syndicat, est tout autant de faire connaître aux carriers eux-mêmes les réalisations exemplaires accomplies sur certains sites, car nous souhaitons activement promouvoir cet « état d’esprit » bénéfique pour tous et pour notre environnement : un enjeu de valeur auquel nous croyons !

Christian Piketty